É comum funcionário ficar nervoso diante de uma reunião de pois ser avaliado não é algo culturalmente favorável em nossa cultura. Assinale qual a m...
É comum funcionário ficar nervoso diante de uma reunião de pois ser avaliado não é algo culturalmente favorável em nossa cultura. Assinale qual a melhor forma e local para agendar uma reunião de feedback de reforço.
Agendar com antecedência de uma semana, em uma sala compartilhada. Avisar ao empregado instantes antes, em uma sala compartilhada. Agendar com antecedência de duas semanas, em uma sala privada. Avisar ao empregado instantes antes do início, em uma sala privada. Não avisar ao empregado, em uma sala compartilhada.
A melhor forma e local para agendar uma reunião de feedback de reforço é agendar com antecedência de uma semana, em uma sala privada. Isso permite que o funcionário se prepare psicologicamente para a avaliação e tenha um ambiente mais tranquilo e privado para receber o feedback.
0
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Compartilhar