Na gestão por competências, o conhecimento está relacionado aos saberes, às vivências acumuladas pelos indivíduos ao longo de suas vidas. Assim, de...
Na gestão por competências, o conhecimento está relacionado aos saberes, às vivências acumuladas pelos indivíduos ao longo de suas vidas. Assim, dentre as alternativas, a dimensão conhecimento refere-se à:
A Formação profissional numa área específica, como recursos humanos (por exemplo). B Liderança e flexibilidade. C Agilidade. D Boa comunicação escrita e verbal.
Na gestão por competências, a dimensão conhecimento refere-se à alternativa A: Formação profissional numa área específica, como recursos humanos (por exemplo). Isso envolve os saberes e as vivências acumuladas pelos indivíduos ao longo de suas vidas relacionadas a um campo específico de atuação.
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