Quando uma ação de consignação em pagamento é distribuída para uma vara e uma reclamação trabalhista correspondente à mesma relação de emprego é distribuída para outra vara do trabalho, isso ocorre porque são demandas distintas com finalidades diferentes. A ação de consignação em pagamento é uma medida utilizada pelo empregador para depositar o valor devido ao empregado quando há discordância sobre o montante devido. Já a reclamação trabalhista é uma ação judicial movida pelo empregado para buscar seus direitos trabalhistas, como verbas rescisórias, horas extras, entre outros. Portanto, cada uma dessas demandas é encaminhada para uma vara específica, de acordo com a natureza da ação.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar