quando numa reclamação trabalhista se pede o pagamento das verbas sem ter pedido de vínculo empregatício quando o empregador não assina ou anota CT...

Na situação descrita, quando o empregador não assina ou anota a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), é possível que o trabalhador ingresse com uma reclamação trabalhista para requerer o reconhecimento do vínculo empregatício e o pagamento das verbas devidas. A ausência de anotação na CTPS não impede o reconhecimento do vínculo, pois a legislação trabalhista considera outros elementos para comprovar a relação de emprego, como a subordinação, a prestação de serviços e a remuneração. Portanto, é possível pleitear o pagamento das verbas trabalhistas mesmo sem ter o pedido de vínculo empregatício registrado na CTPS.