Buscar

Na contratação de um trabalhador a empresa poderá optar entre os diversos tipos de contrato de trabalho existentes na legislação trabalhista. Sobre...

Na contratação de um trabalhador a empresa poderá optar entre os diversos tipos de contrato de trabalho existentes na legislação trabalhista. Sobre as obrigações vinculadas a admissão de um trabalhador, analise as alternativas abaixo e assinale a alternativa correta:
A contratação de um empregado o exame admissional pode ser realizado após a concretização do contrato.
O primeiro passo para uma admissão bem-sucedida e sem inconsistência de informações, é a realização da qualificação cadastral do trabalhador.
a) II and IV are correct.
b) II, III, and IV are correct.
c) I, III, and IV are correct.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Rotinas Trabalhistas eSocial Apol2
6 pág.

Recursos Humanos Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar as alternativas: a) II and IV are correct. b) II, III, and IV are correct. c) I, III, and IV are correct. A alternativa correta é a letra b) II, III, e IV estão corretas.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais

Outros materiais