A remuneração variável engloba todos os valores não fixos recebidos no mês, como horas extras, adicional noturno, comissões, insalubridade e periculosidade sobre horas extras, prêmios, comissões e participação nos lucros. Esses valores podem variar de acordo com o desempenho, metas alcançadas ou condições especiais de trabalho.
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