Sim, o exame admissional tem o objetivo de verificar se o empregado apresenta algum problema de saúde que possa prejudicar o desenvolvimento das atividades. No caso de Alice, como ela está sendo contratada como recepcionista, o exame irá avaliar se ela está apta para desempenhar essa função específica. Os custos do exame são de responsabilidade da empresa que está contratando. Após realizar o exame, Alice deve retornar com o resultado para comprovar sua capacidade para iniciar suas atividades na empresa de tecnologia.
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Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos & Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
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