No material sobre ambientação, compreendemos que a recepção e a ambientação do novo colaborador fazem parte da última etapa da seleção de pessoal, ...

No material sobre ambientação, compreendemos que a recepção e a ambientação do novo colaborador fazem parte da última etapa da seleção de pessoal, fazendo parte do subsistema de recrutamento e seleção (ReS) da área de recursos humanos (RH). É comum, para o RH, a utilização dos termos “ambientação” e “integração” como sinônimos, afinal ambos se referem a ações de acolhimento de novos colaboradores e daqueles que foram transferidos de área e/ou setor nas organizações. Entretanto, a integração é um processo mais extenso e completo, pois deve cuidar da inserção de colaboradores à cultura organizacional.