Quando do ingresso de um novo colaborador, cabe ao RH realizar o que chamamos de 'ambientação'. Esse processo de ambientação acontece através de: ...
Quando do ingresso de um novo colaborador, cabe ao RH realizar o que chamamos de 'ambientação'. Esse processo de ambientação acontece através de:
integração social
integração de novos empregados
integração funcional
integração assistencial
integração social
integração de novos empregados
integração funcional
integração assistencial
💡 1 Resposta
Ed 
O processo de ambientação, também conhecido como onboarding, acontece através da integração social, integração de novos empregados, integração funcional e integração assistencial. Essas etapas são importantes para que o novo colaborador se adapte ao ambiente de trabalho, conheça as pessoas, as normas da empresa, suas funções e receba o suporte necessário para desempenhar suas atividades.
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