2) Quais são as características da equipe que a predispõe a tomar decisões não eficazes?

A equipe pode apresentar algumas características que a predispõem a tomar decisões não eficazes, tais como: 1. Falta de comunicação efetiva: Quando os membros da equipe não se comunicam de forma clara e aberta, informações importantes podem ser perdidas ou mal interpretadas, levando a decisões equivocadas. 2. Falta de diversidade: Se a equipe é composta por pessoas com habilidades, experiências e perspectivas semelhantes, pode haver uma tendência a tomar decisões unilaterais, sem considerar diferentes pontos de vista. 3. Liderança fraca: Se a equipe não possui um líder forte e capaz de orientar o processo de tomada de decisão, pode haver falta de direção e coordenação, resultando em decisões ineficazes. 4. Conflitos não resolvidos: Se a equipe está enfrentando conflitos não resolvidos, isso pode afetar negativamente o processo de tomada de decisão, levando a escolhas baseadas em emoções ou interesses pessoais, em vez de considerar o melhor para o grupo. 5. Falta de confiança: Se os membros da equipe não confiam uns nos outros, pode haver relutância em compartilhar informações importantes ou em assumir riscos, o que pode levar a decisões conservadoras ou incompletas. É importante que a equipe esteja ciente dessas características e trabalhe para superá-las, promovendo uma comunicação aberta, diversidade de pensamento, liderança eficaz, resolução de conflitos e construção de confiança mútua.