Pedro, Analista de Remuneração da TKY, foi incumbido de realizar a avaliação dos cargos de sua empresa. Para tanto, inicialmente, decidiu escolher ...

Pedro, Analista de Remuneração da TKY, foi incumbido de realizar a avaliação dos cargos de sua empresa. Para tanto, inicialmente, decidiu escolher alguns cargos chaves para a amostra de seu trabalho. Ao escolher os cargos-chave Pedro deve considerar que:


a) Os cargos-chave representem somente as áreas de apoio da empresa.
b) Os cargos-chave devem ser os dos gerentes da empresa
c) Os cargos-chave tenham poucos ocupantes
d) Os cargos-chave representem somente as áreas finalísticas da empresa.
e) Os cargos-chave representem toda a estrutura da empresa, do maior ao menor cargo em nível de importância.