(FUNRIO, 2010) Cada organização empresarial é um universo peculiar, possui características próprias, diferindo-se de todas as demais. Estas diferen...
(FUNRIO, 2010) Cada organização empresarial é um universo peculiar, possui características próprias, diferindo-se de todas as demais. Estas diferenças envolvem recursos físicos, localização geográfica, estilo de liderança, tradição etc. O sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que rege a interação dos elementos de uma organização, denomina-se:
Cultura organizacional.
Cultura organizacional.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é: Cultura organizacional. A cultura organizacional refere-se ao conjunto de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que influenciam a forma como uma organização funciona e interage. Ela engloba aspectos como os recursos físicos, localização geográfica, estilo de liderança e tradição, que contribuem para a singularidade de cada organização empresarial.
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