16 Sobre cultura organizacional, podemos afirmar: I - Cada organização funciona de maneira peculiar e específica, com seu conjunto de crenças, r...

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Sobre cultura organizacional, podemos afirmar:
I - Cada organização funciona de maneira peculiar e específica, com seu conjunto de crenças, regras, valores e objetivos que são transmitidos às pessoas que lá trabalham.
II - Cada colaborador, por sua vez, assimila as regras e valores de forma pessoal, e é essa interpretação que faz com que esses valores influenciem a forma de atuação das pessoas, formando, assim, a cultura da organização.
III - O conjunto de valores pessoais de cada ser humano que trabalha na empresa, somado aos valores transmitidos pela organização, como suas regras e políticas, forma a cultura de uma organização.
IV- A cultura é essencial para viabilizar as estratégias empresariais, os processos de mudança e a melhoria do desempenho organizacional, ou seja, somente conhecendo a cultura organizacional podemos gerar mudanças necessárias nos negócios, para seu crescimento.
Agora, assinale a correspondente:

A
Somente a reposta I está correta.

B
Somente a alternativa III é correta.

C
Nenhuma das alternativas está correta.

D
Todas as respostas estão corretas.

A
Somente a reposta I está correta.
B
Somente a alternativa III é correta.
C
Nenhuma das alternativas está correta.
D
Todas as respostas estão corretas.