Diante disso, relacione os resultados esperados do executive coaching aos seus respectivos significados: I – Capital intelectual. II - Comunicação....

Diante disso, relacione os resultados esperados do executive coaching aos seus respectivos significados: I – Capital intelectual.
II - Comunicação.
III – Carreira.
IV – Liderança.


( ) Alinhando as necessidades do negócio às necessidades de desenvolvimento pessoal, o coaching assume um aspecto de natureza estratégica.
( ) Dialogando, o coach pretende afetar profundamente a maneira pela qual o aconselhado pensa e se comporta.
( ) Aperfeiçoando o senso de valor individual e de comunidade, a postura diretiva e a delegação de atividades, o coach pretende alcançar os resultados esperados pela organização.
( ) Agregando valores intimamente relacionados à maneira pela qual os executivos pensam, agem e interagem cotidianamente, aumentando a vantagem competitiva das organizações.