Acerca da metodologia de coaching para promover mudanças, é correto afirmar que: A É necessário que o aconselhado tenha criatividade e capacidade...

Acerca da metodologia de coaching para promover mudanças, é correto afirmar que a alternativa correta é a letra B) Inicialmente é necessário realizar o levantamento do perfil do aconselhado. Isso é importante para compreender suas características, habilidades, desafios e objetivos, a fim de direcionar o processo de coaching de forma mais efetiva. A criatividade e capacidade para inovar (alternativa A) também são importantes, mas não são os únicos requisitos. Feedbacks (alternativa C) e reuniões com o aconselhado (alternativa D) são fundamentais para o processo de coaching, pois permitem a troca de informações, alinhamento de expectativas e acompanhamento do progresso.