B) O período de afastamento de Carlos Sá Pereira será considerado na contagem do seu tempo de serviço? Justifique. (Valor: 0,60)

Sim, o período de afastamento de Carlos Sá Pereira será considerado na contagem do seu tempo de serviço, desde que seja um afastamento legalmente reconhecido e comprovado. Isso ocorre porque, de acordo com a legislação trabalhista, os períodos de afastamento por motivos como licença-maternidade, licença-saúde, licença-paternidade, entre outros, são considerados como tempo de serviço para todos os efeitos legais. Portanto, o tempo de afastamento de Carlos Sá Pereira será contabilizado para fins de contagem de tempo de serviço.