3) Dutra (2001) acredita que a gestão de recursos humanos vem sofrendo alterações profundas. Assinale a alternativa correta de acordo com a visão d...

3) Dutra (2001) acredita que a gestão de recursos humanos vem sofrendo alterações profundas. Assinale a alternativa correta de acordo com a visão desse autor.


A) O modelo de gestão de recursos humanos não diferencia o ser humano dos demais recursos, reduzindo o real potencial da área de gestão de pessoas.
B) O conceito que melhor descreve a atual etapa da gestão dos relacionamentos entre empresa e funcionários é o modelo de Departamento de Pessoal.
C) A visão do funcionário como recurso tem o objetivo de garantir a valorização da pessoa acima de seu papel operacional.
D) Diferentemente das demais áreas, a gestão dos recursos humanos não foi modificada pela utilização de tecnologias de comunicação e informação.
E) A gestão de pessoas não requer atenção diferente em comparação aos demais recursos, apesar de o ser humano ser complexo e cheio de facetas.