Ref.: 4020389 Pontos: 1,00 / 1,00 Atendendo à evolução histórica da cultura organizacional, podemos afirmar que os fatores que potencializaram sua...
Atendendo à evolução histórica da cultura organizacional, podemos afirmar que os fatores que
potencializaram sua importância foram:
A concepção de que uma boa gestão interna, com o controle adequado, poderia enfrentar qualquer
desa�o dos mercados.
As perspectivas revolucionárias fordistas e tayloristas, para otimizar os processos manufatureiros.
O desenvolvimento do método ágil entre as empresas de software na Silicon Valley.
A irrupção de novas tecnologias, o que permitiu se adaptar às mudanças com maior agilidade.
O estudo das organizações como sistemas abertos e a pressão das empresas japonesas na década de
1970.
💡 1 Resposta
Ed 
Com base nas opções apresentadas, podemos afirmar que os fatores que potencializaram a importância da cultura organizacional foram: - A concepção de que uma boa gestão interna, com o controle adequado, poderia enfrentar qualquer desafio dos mercados. - As perspectivas revolucionárias fordistas e tayloristas, para otimizar os processos manufatureiros. - O desenvolvimento do método ágil entre as empresas de software na Silicon Valley. - A irrupção de novas tecnologias, o que permitiu se adaptar às mudanças com maior agilidade. - O estudo das organizações como sistemas abertos e a pressão das empresas japonesas na década de 1970. Esses fatores contribuíram para a valorização e compreensão da importância da cultura organizacional ao longo do tempo.
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