Nos termos da CLT, a caracterização da figura de empregado e a consequente relação de emprego exigem o preenchimento dos pressupostos legais. Assim...

Nos termos da CLT, a caracterização da figura de empregado e a consequente relação de emprego exigem o preenchimento dos pressupostos legais. Assim, NÃO é um elemento principal da relação de emprego, gerada pelo contrato de trabalho:


A) Impessoalidade.