Não cumprir as NR sobre segurança e medicina do trabalho tem consequências legais (penalidades) ao empregador ou ao empregado, de acordo com a legi...

Sim, não cumprir as Normas Regulamentadoras (NR) sobre segurança e medicina do trabalho pode acarretar consequências legais e penalidades tanto para o empregador quanto para o empregado, de acordo com a legislação pertinente. As penalidades podem variar de multas e advertências até interdição do local de trabalho, dependendo da gravidade da infração e do histórico de descumprimento das normas. É importante que tanto o empregador quanto o empregado estejam cientes das obrigações e responsabilidades estabelecidas pelas NRs para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.