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Cabe à gestão instigar as equipes internas de trabalho a investigarem linhas de pensamento e referenciais teóricos que permitam melhor compreender os processos em desenvolvimento, atingindo novos patamares na evolução do conhecimento científico. Além disso, a gestão também deve proporcionar um ambiente propício para a troca de ideias, incentivar a busca por novas soluções e promover o aprendizado contínuo. Isso contribui para o desenvolvimento das equipes e para a inovação dentro da organização.
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