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A Lei de Inclusão de Pessoas com Deficiência foi promulgada no dia 06 de julho de 2015. Também chamada de LBI, é voltada ao protagonismo, cidadania...

A Lei de Inclusão de Pessoas com Deficiência foi promulgada no dia 06 de julho de 2015. Também chamada de LBI, é voltada ao protagonismo, cidadania e Inclusão Social e passará a valer a partir de janeiro de 2016:


1. As pessoas jurídicas de direito público ou privado não são obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos
2. As pessoas deficientes não terão o direito de participar da política ativamente, com a garantia do direito de votar e ser votada, em igualdade de oportunidades.
3. As empresas contratantes não são obrigadas a criar condições de acessibilidade para elas já que a lei resultou no aumento de oportunidades, mas não no reconhecimento de suas potencialidades
4. Correta: Além de todas as garantias, como educação, saúde, moradia, mobilidade e outras, a pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitação

Essa pergunta também está no material:

Profissionalização dos Deficientes no Contexto Atual I -
7 pág.

Educação Inclusiva Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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A alternativa correta é a número 4. A Lei de Inclusão de Pessoas com Deficiência, também conhecida como LBI, garante diversos direitos às pessoas com deficiência, como educação, saúde, moradia, mobilidade e, além disso, o direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitação. É importante ressaltar que a lei busca promover o protagonismo, a cidadania e a inclusão social das pessoas com deficiência.

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