Indique se, na perspectiva de administração moderna, a relação das empresas com os seus empregados também sofreu mudanças. Assinale a resposta CORR...

Indique se, na perspectiva de administração moderna, a relação das empresas com os seus empregados também sofreu mudanças. Assinale a resposta CORRETA.


A Não, a relação das empresas com os seus empregados continua seguindo um modelo próximo ao Taylorismo. Os trabalhadores são treinados sistematicamente na execução de suas tarefas, focando na eficiência do trabalho.
B Sim, a administração moderna reconhece a importância dos trabalhadores para uma organização. Nesse contexto, não apenas consumidores passam a ter sua individualidade valorizada, mas trabalhadores também passam a ter seu conhecimento e experiência reconhecidos.
C Não, o papel do empregado é obedecer a regras. O empregado não dispõe de liberdade, e o bem da companhia deve estar acima dos seus interesses pessoais.
D Sim, a revolução digital trouxe a mecanização dos meios de produção. Cada vez mais, os trabalhadores estão sendo substituídos por novas tecnologias.
E Sim, a administração moderna percebe que o custo de manter um trabalhador, promover sua capacitação e aprendizado é muito alto. Por isso, muitas indústrias preferem trabalhar com regime de contratação de serviços.