A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ao ...

A avaliação do clima organizacional permite que os gestores identifiquem características importantes referentes ao relacionamento das pessoas e ao ambiente de trabalho. Nesse sentido, avaliar o clima organizacional das empresas é importante porque proporciona insights sobre a satisfação dos colaboradores, o nível de engajamento, a comunicação interna, a cultura organizacional, a motivação e o bem-estar no trabalho. Essas informações são fundamentais para que os gestores possam identificar pontos de melhoria, promover mudanças necessárias e criar um ambiente mais saudável e produtivo para todos os envolvidos.