Buscar

Questão 1/10 - Avaliação de Desempenho O método de avaliação de desempenho conhecido como incidentes críticos é considerado um método de fácil mont...

Questão 1/10 - Avaliação de Desempenho
O método de avaliação de desempenho conhecido como incidentes críticos é considerado um método de fácil montagem e utilização.
O método apresenta, ainda, outras características. Assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas quanto as características deste método de avaliação:

I. ( ) Resulta em uma avaliação subjetiva.

II. ( ) É baseada em fatos e dados apontados quando de sua ocorrência.

III. ( ) Reforça a avaliação impessoal.

IV. ( ) Enfatiza os aspectos medianos, corriqueiros.

A V, V, F e V

B V, F, F, V

C F, V, V e F

D F, F, F e V

E F, V, V e V


A V, V, F e V
B V, F, F, V
C F, V, V e F
D F, F, F e V
E F, V, V e V

Essa pergunta também está no material:

APOL 1AVALIAÇAO DE DESENPENHO
6 pág.

Recursos Humanos Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A resposta correta para a questão é a alternativa C) F, V, V e F.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais