É a técnica de administrar conflitos organizacionais que enfatiza alcançar a harmonia entre os contendores, inclui tratamento superficial do proble...
É a técnica de administrar conflitos organizacionais que enfatiza alcançar a harmonia entre os contendores, inclui tratamento superficial do problema, rejeição de sua importância para a organização ou até mesmo de sua existência:
A técnica de administrar conflitos organizacionais que enfatiza alcançar a harmonia entre os contendores, incluindo o tratamento superficial do problema, rejeição de sua importância para a organização ou até mesmo de sua existência, é chamada de abrandamento.
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