Sobre os benefícios para as organizações como um todo, assinale a alternativa incorreta: 1. Correta: Aumento da rotatividade. 2. Desenvolvimento ...
Sobre os benefícios para as organizações como um todo, assinale a alternativa incorreta:
1. Correta: Aumento da rotatividade.
2. Desenvolvimento de líderes.
3. Desenvolvimento de talentos.
4. Otimização de processos.
5. Redução de custos operacionais.
1. Correta: Aumento da rotatividade.
2. Desenvolvimento de líderes.
3. Desenvolvimento de talentos.
4. Otimização de processos.
5. Redução de custos operacionais.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é a número 1: Aumento da rotatividade. Isso porque a rotatividade alta é prejudicial para as organizações, pois implica na saída constante de funcionários e na necessidade de contratação e treinamento de novos colaboradores, o que gera custos e pode afetar a produtividade e a estabilidade da equipe.
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