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Estamos passando por uma fase de reordenação dos conceitos da organização empresarial, rompendo com a organização hierárquica e partindo para a org...

Estamos passando por uma fase de reordenação dos conceitos da organização empresarial, rompendo com a organização hierárquica e partindo para a organização baseada nos recursos intelectuais, na competitividade da era da informação e do conhecimento, onde a organização que atrai, desenvolve e mantém os melhores talentos tem mais vantagem no mercado. Talento, segundo Chiavenato, significa reunir talentos básicos. São eles:
I. Conhecimento;
II. Habilidade;
III. Julgamento;
IV. Atitude;
V. Reprodução de ideias.


a. II, IV e V apenas
b. I, III e V apenas
c. II, III, IV e V apenas
d. I, II e III apenas
e. I, II, III e IV apenas

Essa pergunta também está no material:

ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - Gestão de Pessoas
9 pág.

Gestão de Pessoas I Faculdade UNIFATECIEFaculdade UNIFATECIE

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa c) II, III, IV e V apenas. Isso porque talento, de acordo com Chiavenato, envolve conhecimento, habilidade, julgamento e atitude, mas não inclui a reprodução de ideias.

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