O trabalho do gestor deve voltar-se para: a. Gastos desnecessários com os colaboradores, pois estamos num momento de crise e qualquer valor é imp...
O trabalho do gestor deve voltar-se para:
a. Gastos desnecessários com os colaboradores, pois estamos num momento de crise e qualquer valor é importante.
b. Atender apenas às exigências do Ministério do Trabalho e Saúde no que se refere ao trabalho.
c. Controle meticuloso e levantamento do número de atestados, como base para futuras demissões.
d. Enquadrar os colaboradores conforme número de atestados, faltas, atrasos e afastamentos, para o bem da organização e lucros.
e. Avaliar a importância dos comportamentos apresentados para pensar em estratégias para melhoria do ambiente organizacional.
a. Gastos desnecessários com os colaboradores, pois estamos num momento de crise e qualquer valor é importante.
b. Atender apenas às exigências do Ministério do Trabalho e Saúde no que se refere ao trabalho.
c. Controle meticuloso e levantamento do número de atestados, como base para futuras demissões.
d. Enquadrar os colaboradores conforme número de atestados, faltas, atrasos e afastamentos, para o bem da organização e lucros.
e. Avaliar a importância dos comportamentos apresentados para pensar em estratégias para melhoria do ambiente organizacional.
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💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa e) Avaliar a importância dos comportamentos apresentados para pensar em estratégias para melhoria do ambiente organizacional. O trabalho do gestor deve envolver a análise dos comportamentos dos colaboradores e a busca por estratégias que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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