A Teoria Comportamental surgiu em 1947 nos Estados Unidos, dentro de uma fundamentação democrática e marca a influência das ciências do comportamen...

A Teoria Comportamental surgiu em 1947 nos Estados Unidos, dentro de uma fundamentação democrática e marca a influência das ciências do comportamento do ser humano na administração. Para muitos, representa a aplicação da Psicologia Organizacional à Administração. Esta teoria se assenta em novas proposições acerca da motivação humana, notadamente as contribuições de McGregor, Maslow e Herzberg. O administrador precisa conhecer os mecanismos motivacionais para poder dirigir adequadamente as pessoas, além de si mesmo. A explicação acima está:


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