Nos termos da lei de greve, Lei n° 7.783/1989, fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar n...
Nos termos da lei de greve, Lei n° 7.783/1989, fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados a qual se denomina:
Lockout
Lockout
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é "Lockout". O lockout é uma prática em que o empregador paralisa as atividades da empresa com o objetivo de frustrar negociações ou dificultar o atendimento das reivindicações dos empregados. Essa prática é vedada pela Lei n° 7.783/1989, conhecida como Lei de Greve.
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