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Direito Coletivo do Trabalho AOL 4 UNNASSAU 1. Pergunta 1 /1 Quais são as funções do Direito Coletivo do Trabalho: Ocultar opções de resposta 1. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva e função econômica. 2. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva; função sociopolítica e função econômica. Resposta correta 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. Geração das normas individuais; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva; função sociopolítica e função econômica. 5. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza econômica; função sociopolítica e função econômica. 2. Pergunta 2 /1 Podemos definir os conflitos de natureza jurídica no âmbito do direito coletivo: Ocultar opções de resposta 1. São conflitos que dizem respeito a regras ou princípios jurídicos com interpretação convergente. 2. São conflitos que dizem respeito à interpretação de regras ou princípios jurídicos com interpretação divergente. Resposta correta 3. São conflitos que dizem respeito à interpretação de regras ou princípios éticos com interpretação divergente. 4. São conflitos que dizem respeito à interpretação de regras ou princípios jurídicos com interpretação convergente. 5. Nenhuma das alternativas. 3. Pergunta 3 /1 O direito do trabalho possui como objetivo _______a melhoria das condições de trabalho de _____ os trabalhadores, sendo construídas normas que irão beneficiar cada um dos trabalhadores de maneira _________. Preencha corretamente as lacunas. Ocultar opções de resposta 1. Geral – Todos – Global 2. Nenhuma das alternativas está correta 3. Geral – Alguns – Individual 4. Específica – Todos – Individual 5. Geral – Todos – Individual Resposta correta 4. Pergunta 4 /1 De acordo com o Novo Código de Processo Civil: Ocultar opções de resposta 1. O conciliador, que atuará preferencialmente nos casos em que não houver vínculo anterior entre as partes, poderá sugerir soluções para o litígio, sendo vedada a utilização de qualquer tipo de constrangimento ou intimidação para que as partes conciliem. Resposta correta 2. O conciliador, que atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculo anterior entre as partes, poderá sugerir soluções para o litígio, sendo vedada a utilização de qualquer tipo de constrangimento ou intimidação para que as partes conciliem. 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. O conciliador, que atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculo anterior entre as partes, poderá sugerir soluções para o litígio. 5. O conciliador, que atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculo anterior entre as partes, não poderá sugerir soluções para o litígio, sendo vedada a utilização de qualquer tipo de constrangimento ou intimidação para que as partes conciliem. 5. Pergunta 5 /1 Na Mediação: Ocultar opções de resposta 1. O mediador facilita o diálogo entre as pessoas para que elas mesmas imponham soluções. 2. O mediador facilita o diálogo entre as pessoas para que elas mesmas proponham soluções. Resposta correta 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. O mediador não facilita o diálogo entre as pessoas para que elas mesmas imponham soluções. 5. O mediador não facilita o diálogo entre as pessoas para que elas mesmas proponham soluções. 6. Pergunta 6 /1 É Princípio da Negociação Coletiva: Ocultar opções de resposta 1. Princípio da preponderância do interesse público sobre o privado. 2. Princípio da desinformação. 3. Princípio da inescusabilidade da negociação. Resposta correta 4. Princípio do in dubio pro reu. 5. Princípio do segundo grau de jurisdição. 7. Pergunta 7 /1 Não pode ser matéria de convenção ou acordo coletivo de trabalho: Ocultar opções de resposta 1. Troca do dia de feriado 2. Regulamento empresarial 3. Banco de horas anual 4. Enquadramento do grau de insalubridade 5. Salário mínimo Resposta correta 8. Pergunta 8 /1 Na Conciliação: Ocultar opções de resposta 1. O terceiro facilitador da conversa interfere de forma mais direta no litígio e não pode chegar a sugerir opções de solução para o conflito. 2. O terceiro facilitador da conversa interfere de forma mais direta no litígio e pode chegar a sugerir opções de solução para o conflito. Resposta correta 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. O terceiro facilitador da conversa não interfere de forma mais direta no litígio e pode chegar a sugerir opções de solução para o conflito. 5. O terceiro facilitador da conversa interfere de forma mais direta no litígio e pode chegar a impor opções de solução para o conflito. 9. Pergunta 9 /1 Na Negociação Coletiva: Ocultar opções de resposta 1. Haverá a formação imposta de normas e condições de trabalho, fruto da autonomia privada coletiva. 2. Não haverá a formação consensual de normas e condições de trabalho. 3. Haverá a formação consensual de normas e condições de trabalho, fruto da autonomia privada coletiva. Resposta correta 4. Haverá a formação consensual de normas e condições de trabalho, fruto da legislação infraconstitucional. 5. Não haverá a formação consensual de normas e condições de trabalho fruto da autonomia privada coletiva. Desde que autorizado pelo Presidente da República. 10. Pergunta 10 /1 Na solução do conflito coletivo de trabalho também há a possibilidade de utilização da ______________, que é a solução do conflito feita por terceiro obrigando os litigantes a se submeterem a sua decisão. Preencha corretamente a lacuna. Ocultar opções de resposta 1. Via legislativa 2. Composição 3. Autotutela 4. Autocomposição 5. Heterocomposição Resposta correta Direito Coletivo do Trabalho AOL 4 UNNASSAU 1. Pergunta 1 /1 Quais são as funções do Direito Coletivo do Trabalho: Ocultar opções de resposta 1. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva e função econômica. 2. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva; função sociopolítica e função econômica. Resposta correta 3. Nenhum a das alternativas está correta. 4. Geração das normas individuais; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva; função sociopolítica e função econômica. 5. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza econômica; função sociopolítica e função econômica. 2. Pergunta 2 /1 Podemos definir os conflitos de natureza jurídica no âmbito do direito coletivo: Ocultar opções de resposta 1. Direito Coletivo do Trabalho AOL 4 UNNASSAU 1. Pergunta 1 /1 Quais são as funções do Direito Coletivo do Trabalho: Ocultar opções de resposta 1. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva e função econômica. 2. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva; função sociopolítica e função econômica. Resposta correta 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. Geração das normas individuais; pacificação de conflitos de natureza sociocoletiva; função sociopolítica e função econômica. 5. Geração das normas coletivas; pacificação de conflitos de natureza econômica; função sociopolítica e função econômica. 2. Pergunta 2 /1 Podemos definir os conflitos de natureza jurídica no âmbito do direito coletivo: Ocultar opções de resposta 1.
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