Com relação aos elementos necessários para o planejamento de carreira, os autores London e Stumph (apud DUTRA, 1996, p. 24-25) oferecem um modelo c...

Com relação aos elementos necessários para o planejamento de carreira, os autores London e Stumph (apud DUTRA, 1996, p. 24-25) oferecem um modelo com elementos que inclui quatro incumbências individuais, denominadas elementos essenciais no planejamento de carreira. Dessa forma, em relação a essas incumbências, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

Auto-avaliação refere-se à avaliação das suas qualidades, interesses, valores e objetivos pessoais.
Exploração de informações sobre o mundo do trabalho e das oportunidades de carreira.
Estabelecimento de metas e planos de ação para alcançar os objetivos de carreira.
Desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para o sucesso na carreira.