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Sobre os incentivos de longo prazo (ILPs), podemos dizer: Pode ser utilizado para qualquer colaborador da empresa. É um modelo exclusivo dos execut...

Sobre os incentivos de longo prazo (ILPs), podemos dizer:
Pode ser utilizado para qualquer colaborador da empresa.
É um modelo exclusivo dos executivos C-Level.
A empresa paga um valor em dinheiro proporcional ao número de ações.
É um modelo compulsório de distribuição de ações.

Essa pergunta também está no material:

REMUNERAÇÃO E BENEFI
5 pág.

Remuneração e Benefícios Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Dentre as opções apresentadas, podemos dizer que a afirmativa correta é: "É um modelo exclusivo dos executivos C-Level." Os incentivos de longo prazo (ILPs) são geralmente utilizados como uma forma de recompensar e incentivar os executivos de alto nível, como os C-Level, por seu desempenho e contribuição para a empresa.

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