O Feedback é uma técnica bastante conhecida e significa a retroalimentação que fornecemos a outra pessoa sobre como seu desempenho ou como o seu co...

O Feedback é uma técnica bastante conhecida e significa a retroalimentação que fornecemos a outra pessoa sobre como seu desempenho ou como o seu comportamento está sendo percebido pelos demais. Considerando esse assunto, leia as afirmativas.
PONTES, B. R. Avaliação de desempenho: métodos clássicos e contemporâneos, avaliação por objetivos, competências e equipes. 10. ed. São Paulo: LTr, 2008.
I. Na prática do feedback, o estabelecimento de um relacionamento pautado na confiança é decisivo.
II. Uma das reações mais comuns àqueles que recebem o feedback é negar sua validade e reagir de forma agressiva ou defensiva.
III. É preciso cuidado por parte de quem emite o feedback de forma a não ser influenciado somente por um ou outro aspecto do comportamento da outra pessoa, levando a avaliações parciais e tendenciosas.
E correto o que se afirma em:

I. Na prática do feedback, o estabelecimento de um relacionamento pautado na confiança é decisivo.
II. Uma das reações mais comuns àqueles que recebem o feedback é negar sua validade e reagir de forma agressiva ou defensiva.
III. É preciso cuidado por parte de quem emite o feedback de forma a não ser influenciado somente por um ou outro aspecto do comportamento da outra pessoa, levando a avaliações parciais e tendenciosas.
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