Para o levantamento de informações que serão a base para a construção do modelo de gestão por competência, podem ser utilizados diferentes métodos. Dentre as opções apresentadas, a alternativa A) Por meio de entrevistas, análise dos documentos, workshops e exposição dos conceitos é a mais adequada. Esses métodos permitem obter informações diretamente dos colaboradores, analisar documentos relevantes, promover discussões em workshops e compartilhar conceitos relacionados à gestão por competência.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar