Num contexto organizacional, há a necessidade da definição da equipe de trabalho com o propósito de atender as mais variadas culturas e encarar os ...

Num contexto organizacional, há a necessidade da definição da equipe de trabalho com o propósito de atender as mais variadas culturas e encarar os desafios presentes em seu ambiente. Levando em consideração o texto anterior e supondo que uma empresa leva em consideração os elementos citados, assinale a afirmativa que apresenta o tipo de equipe que se encaixa nessa organização.


a) Equipe de trabalho: formada por pessoas posicionadas na linha de frente, realizando pesquisas, industrializando produtos, vendendo ou prestando serviços a clientes internos ou externo.
b) Equipe interfuncional: formada por indivíduos dos mais variados departamentos e habilidades da empresa, com aptidões específicas para o segmento dela, cujas combinações resultam na consecução da meta.
c) Equipe funcional: constituída por um chefe e seus comandados acerca de uma estrutura piramidal, em que a autoridade, liderança, tomada de decisões e relações são nítidas e bem definidas. Segue o modelo hierárquico tradicional.
d) Equipe de integração: são aquelas que asseguram o controle do trabalho em toda organização. Juntam-se a duas ou mais equipes de trabalho, sendo interdependentes em torno de um objetivo comum, por exemplo, um cliente, um produto ou uma tecnologia.
e) Equipe autogerenciável: constituída por um nicho de colaboradores responsáveis por todo o processo e segmento, oferecendo um produto e/ou serviço para um consumidor interno ou externo, com qualidade. Os funcionários executam em conjunto, a fim de melhorar as operações, enfrentar os problemas, planejar e controlar as atividades.