Para um melhor desempenho de seus colaboradores, as organizações se preocupam com a qualificação e conhecimento deles, e muitas investem em treinam...

Para um melhor desempenho de seus colaboradores, as organizações se preocupam com a qualificação e conhecimento deles, e muitas investem em treinamentos específicos para que eles executem determinadas obrigações com ênfase. Seguindo essa abordagem, analise as afirmativas a seguir sobre treinamento de pessoas.

I. Treinamento é direcionado para colaboradores de grau gerenciável para aplicação de suas obrigações relativas ao seu cargo, com objetivo de desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes.
II. Os treinamentos têm caráter mediato, cujos resultados são a longo prazo.
III. As organizações necessitam de colaboradores capacitados e assim adquirir um diferencial no mercado. Por esse motivo, treinam seus funcionários para que eles se desenvolvam e consigam aprimorar seus conhecimentos e habilidades, atingindo os objetivos propostos.
IV. O treinamento visa estender, aprimorar e desenvolver pessoas que almejam promoções, por esse motivo é destinado a cargos gerenciais com execução a longo prazo.


ALTERNATIVAS
III, apenas.
I, III, apenas.
I, II, III, apenas.
I, II, IV, apenas.
I, II, III e IV.