O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo...

O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado por fatores como:


a) Características pessoais e intenções empreendedoras.
b) Recompensas financeiras e reconhecimento profissional.
c) Pressão dos superiores e medo do desemprego.
d) Necessidade de mudança e insatisfação com o trabalho atual.