O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo...
O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado por fatores como:
a. Características pessoais e intenções empreendedoras.
b. A necessidade de criar uma nova empresa.
c. A falta de oportunidades no mercado de trabalho.
d. A falta de habilidades técnicas para empreender.
e. A falta de recursos financeiros para empreender.
a. Características pessoais e intenções empreendedoras.
b. A necessidade de criar uma nova empresa.
c. A falta de oportunidades no mercado de trabalho.
d. A falta de habilidades técnicas para empreender.
e. A falta de recursos financeiros para empreender.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A - Características pessoais e intenções empreendedoras. O intraempreendedorismo é uma prática em que o colaborador busca inovar e empreender dentro da própria empresa em que trabalha, utilizando suas habilidades e características empreendedoras para criar novos projetos e soluções. Essa prática é motivada principalmente pelas características pessoais e intenções empreendedoras do colaborador, que busca desenvolver novas ideias e soluções para a empresa em que trabalha.
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