O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo...
O colaborador que pratica o empreendedorismo dentro de uma organização já existente – intraempreendedorismo. Nesse sentido, o intraempreendedorismo é motivado por fatores como:
a) Características pessoais e intenções empreendedoras.
b) Recompensas financeiras e status social.
c) Pressão dos superiores e medo do desemprego.
d) Oportunidades de mercado e concorrência acirrada.
a) Características pessoais e intenções empreendedoras.
b) Recompensas financeiras e status social.
c) Pressão dos superiores e medo do desemprego.
d) Oportunidades de mercado e concorrência acirrada.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa "a) Características pessoais e intenções empreendedoras." No intraempreendedorismo, o colaborador busca desenvolver características empreendedoras dentro da organização em que trabalha, como iniciativa, criatividade e busca por oportunidades. Essa prática é motivada principalmente pelas características pessoais e intenções empreendedoras do colaborador.
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