Acerca da remuneração, salário, alteração, interrupção, suspensão e rescisão do contrato de emprego, julgue o item. Compreendem-se na remuneração ...

Acerca da remuneração, salário, alteração, interrupção, suspensão e rescisão do contrato de emprego, julgue o item.

Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação pelos serviços, também as gorjetas que receber, tanto espontaneamente oferecidas pelos clientes do empregador ao empregado, como também aquela que for cobrada pela empresa, como adicional de conta do cliente, destinada à distribuição entre os empregados.

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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho

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Desafios Para o Conhecimento

24/08/2023

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59 pág.

SIMULADO1 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho • Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Anna Cavalcante

💡 1 Resposta

Ed

24.08.2023

O item está correto. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, as gorjetas que receber, tanto espontaneamente oferecidas pelos clientes do empregador ao empregado, como também aquelas que forem cobradas pela empresa, como adicional de conta do cliente, destinadas à distribuição entre os empregados.

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