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De acordo com a legislação trabalhista brasileira, se for comprovada a existência de insalubridade no local de trabalho de Paulo, ele terá direito ao adicional correspondente, independentemente de sua omissão em utilizar os equipamentos de proteção adequados. Portanto, a afirmação "Paulo não fará jus ao adicional correspondente, pois não pode o empregador ser responsabilizado por sua omissão" está ERRADA.
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