Empregado que exerce cargo de confiança em uma empresa não possui direito ao repouso semanal remunerado, em razão de exercer função diferenciada e ...

Errado. Todos os empregados têm direito ao repouso semanal remunerado, independentemente do cargo que ocupam na empresa. O repouso semanal remunerado é um direito garantido pela legislação trabalhista brasileira, visando assegurar o descanso e a recuperação do trabalhador.