Certo. A afirmação está correta. O trabalho noturno, salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, tem direito a uma remuneração superior à do trabalho diurno. Para isso, a remuneração do trabalho noturno deve ter um acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da hora diurna. Portanto, a resposta correta é "Certo".
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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