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Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno. Para esse efeito, sua remuneração te...

Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno. Para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 50%, pelo menos, sobre a hora diurna. Certo Errado


Certo
Errado

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO2 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
62 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Certo. A afirmação está correta. O trabalho noturno, salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, tem direito a uma remuneração superior à do trabalho diurno. Para isso, a remuneração do trabalho noturno deve ter um acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da hora diurna. Portanto, a resposta correta é "Certo".

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