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Os programas de incentivos para grupos permitem aos funcionários compartilharem os benefícios da melhoria e da eficiência obtidas por determinados ...

Os programas de incentivos para grupos permitem aos funcionários compartilharem os benefícios da melhoria e da eficiência obtidas por determinados departamentos ou grupos de trabalho. Há dois tipos de programas utilizados nessas situações: a remuneração por equipe e a participação nos lucros e resultados.

A partir disto, analise as afirmativas a seguir:

I. A participação nos lucros e resultados ocorre por meio da divisão dos lucros da empresa com os fornecedores.
II. A remuneração por equipe ocorre por meio de um bônus em dinheiro, quando há o alcance de metas estabelecidas para a equipe.
III. A participação nos lucros e resultados é também conhecida como remuneração variável.

É correto o que se afirma em:


a) I, II e III apenas.
b) I e II apenas.
c) I e III, apenas.
d) II e III apenas.
e) I, apenas.

Essa pergunta também está no material:

adm de recursos humanos Objetiva 3 (DP_ADAP Abril)
8 pág.

Administração de Recursos Humanos I Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa c) I e III, apenas. A participação nos lucros e resultados ocorre por meio da divisão dos lucros da empresa com os funcionários, não com os fornecedores. Já a remuneração por equipe ocorre por meio de um bônus em dinheiro quando há o alcance de metas estabelecidas para a equipe. A participação nos lucros e resultados é também conhecida como remuneração variável.

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