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Ed 
A alternativa incorreta é "Psicodiagnóstico". O levantamento de necessidades de treinamento não envolve necessariamente a realização de psicodiagnóstico, que é uma avaliação psicológica mais abrangente e complexa. Os outros meios listados, como entrevistas com supervisores, avaliação de desempenho, questionários e testes ou exames, são comumente utilizados para identificar as necessidades de treinamento.
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