Questões resolvidas
O levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico que deve se basear em informações relevantes. Entre os principais meios de levantamento de necessidades de treinamento listados abaixo, identifique a alternativa INCORRETA:
Entrevistas com supervisores
Avaliação de desempenho
Psicodiagnóstico
Questionários
Testes ou exames
Sobre o treinamento, julgue as afirmativas abaixo em V (verdadeira) ou F (falsa).
( ) O processo de treinamento pode ser descrito como sendo o aprimoramento do desempenho do funcionário para que se possa aumentar a produtividade dos recursos – físicos, financeiros, informações, sistemas, etc. – colocados à disposição dele para realizar o seu trabalho.
( ) O objetivo do treinamento é levar aprendizado para os colaboradores de uma organização, incentivando a obtenção ou melhoria de suas habilidades para determinado cargo ou ação específica.
( ) Entre as finalidades do treinamento está a aquisição e o aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades para desempenhar determinadas tarefas em curto prazo.
( ) Diz respeito ao processo de assimilação cultural em médio e longo prazo.
A ordem correta das afirmativas, de cima para baixo, é:
V-V-V-F
F-V-V-F
V-V-F-V
V-V-F-F
F-V-V-F
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Quiz 1Quiz 1 Qualificação e desenvolvimento de pessoas Pontuação desta atividade: 3.75 Tempo restante para finalização da avaliação 00:00 minutos! Quiz 1 230110405 | Alessandro Rangel Blanco da Silva Atividade Concluída Pontuação desta atividade: 3.75 Sua melhor nota foi: 0.00 Iniciada em: 26/08/23 11:34h Concluída em: 26/08/23 11:36h Tentativas: 2 de 5 Tentativas Data Início Data Fim Nota 26/08/23 11:34h 26/08/23 11:33h 1.88 26/08/23 11:34h 26/08/23 11:36h 0.00 Melhor Nota:1.88 FAZER O TESTE NOVAMENTE 1.O levantamento de necessidades de treinamento é uma forma de diagnóstico que deve se basear em informações relevantes. Entre os principais meios de levantamento de necessidades de treinamento listados abaixo, identifique a alternativa INCORRETA: PÁGINA INICIAL PORTAL DO ALUNO javascript:history.back() https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/avaliacao/439632/nova https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/aluno-home https://app.saladeaulavirtual.com/home Entrevistas com supervisores Avaliação de desempenho Psicodiagnóstico Questionários Testes ou exames Comentário: Alternativa correta : Psicodiagnóstico 2. Sobre o treinamento, julgue as afirmativas abaixo em V (verdadeira) ou F (falsa). ( ) O processo de treinamento pode ser descrito como sendo o aprimoramento do desempenho do funcionário para que se possa aumentar a produtividade dos recursos – físicos, financeiros, informações, sistemas, etc. – colocados à disposição dele para realizar o seu trabalho. ( ) O objetivo do treinamento é levar aprendizado para os colaboradores de uma organização, incentivando a obtenção ou melhoria de suas habilidades para determinado cargo ou ação específica. ( ) Entre as finalidades do treinamento está a aquisição e o aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades para desempenhar determinadas tarefas em curto prazo. ( ) Diz respeito ao processo de assimilação cultural em médio e longo prazo. A ordem correta das afirmativas, de cima para baixo, é: V-V-V-F F-V-V-F V-V-F-V V-V-F-F F-V-V-F Comentário: Alternativa correta: V-V-V-F Copyright © 2023 - Inex - Todos os direitos Resevados.
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