7) O feedback é um dos fundamentais instrumentos da liderança e, em projetos, é essencial para as reuniões com as equipes e partes interessadas. So...

7)

O feedback é um dos fundamentais instrumentos da liderança e, em projetos, é essencial para as reuniões com as equipes e partes interessadas.

Sobre os conhecimentos adquiridos sobre o tema feedback, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:

I. Feedback é uma troca de informações entre líder e liderado, para conscientização sobre o desempenho em relação às metas acordadas.

II. A prática do feedback nem sempre é algo confortável ou desejável por muitos líderes pois eles entendem que não podem corrigir ou criticar colaboradores.

III. O feedback trata de ações passadas, sendo assim, ações futuras de alinhamento ou aprimoramento não fazem parte deste processo.

IV. Em momentos de feedback, o líder pode oferecê-lo de modo verbal ou não verbal, desde que sejam objetivos e claros sobre o comportamento avaliado.

V. O feedback pode conter abordagem mista como: avaliar um comportamento passado e planejar uma ação de aprimoramento (presente ou futura).

São verdadeiras:

Alternativas:

• I, III e IV, apenas.
• II, III e V, apenas.
• II, IV e V, apenas.
• I, II e IV, apenas.
• I, IV, e V, apenas.