Questão 7/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos o processo de auditoria compreende o conjunto de etapas destinado a examinar a...
Questão 7/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos o processo de auditoria compreende o conjunto de etapas destinado a examinar a regularidade e avaliar a eficiência da gestão administrativa e dos resultados alcançados, bem como apresentar subsídios para o aperfeiçoamento dos procedimentos administrativos e controles internos de uma organização. Para que esse processo tenha é importante trabalhar as etapas descritas, em uma sequência: 1 - Relatório da auditoria e follow-up. 2 - - Execução da auditoria. 3 - Planejamento da auditoria. A sequência correta em que se desenvolve o processo de auditoria é:
A sequência correta em que se desenvolve o processo de auditoria é a alternativa C) 2,3,1. Primeiro, é realizado o planejamento da auditoria (etapa 3), em seguida, é executada a auditoria (etapa 2) e, por fim, é elaborado o relatório da auditoria e realizado o follow-up (etapa 1).
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